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    望春街道:“1357”工作法助推公租房精细化管理

    2015/4/20 20:28:13 作者:佚名点击数()已有人评论 加入收藏

      海曙区内成片的公租房都集中在望春街道,如何加强公租房管理,落实到位这项民心工程,成为了街道管理者认真考虑的课题。记者近日从望春街道获悉,街道着眼公租房周围环境混杂、群体构成复杂等特征,主动探索管理模式,创新推出“1357”工作法,促使社会化服务广覆盖,努力实现公租房精细化管理。

      “‘1375’指的就是一个团队、三方搭台、五条主线和七大亲情式服务。”望春街道相关负责人介绍说,街道根据社会管理职能属地化原则,以所在社区为1个管理团队,社区书记负总责,每300户配备一名工作人员,具体负责包片区内居民的块状工作。同时,社区居委会、派出所、物业公司三方搭台,各司其职,服务并进,协助配合,共同做好公租房的服务管理工作。除此之外,以综治司法、消防安全、社会事务、城建管理、党建群建等五条主线作为服务管理的重点内容,着力开展扶贫帮困、就业创业、优生优育、居家养老、居家养残、综治安全、健康养生等七大服务。

      “我们还在每个楼层物色1至2名楼长,组建公租房社会组织,搭建服务管理网络,培养自治管理意识。”该负责人表示,居民自治管理在一定程度上弥补了公共服务和居民需求脱节的问题,例如广泽社区组建了“阿拉TAXI”社会组织有效缓解出行难问题,泰安的“星期二医生”为公租房居民提供医疗服务。

      据统计,目前望春街道共有公租房近1500套,主要分布在广泽、后塘河以及泰安3个社区。“1357”工作法推行以来,成效明显,惠及居民及流动人口逾4000人,共成功调解各类矛盾纠纷约300起,至今无犯罪案件发生。